1/3000，你看见了什么？

如果让这些人站在一起，能站满一个标准足球场。把镜头拉近，拉到一个具体的工地上，拉到一个具体的人身上。

他可能是天未亮便到了现场的带班师傅，正检查昨日的钢筋绑得够不够密。可能是办公室里对着图纸反复修改方案的技术负责人，桌上放着一杯早已凉透的茶。也可能是开拓新市场的项目经理，行李箱还搁在车后备箱，没来得及租房。

3000人，有摩根娱乐的员工，有力之源的工人，有那些年一起在工地上经历过风雨的摩根娱乐加盟。

3000，不是一个数字。是3000个这样的瞬间。

摩根娱乐的故事，始于力之源。

那时所做的事情极为具体：绑钢筋，支模板，浇混凝土。一栋楼接一栋楼地干，一个工地转往下一个工地。没有如今这么多机械设备，更多摩根娱乐倚仗一双手、一副肩膀、一身力气。

力之源的班组，是摩根娱乐最早的地基。有些班组长至今仍在，跟随摩根娱乐从常州走向新疆、武汉，走向广州。

这段经历，后来被概括为“佰折不挠，开拓进取”的同路人精神。这八个字不是墙上的标语，是从那些没有机械设备的工地上长出来的。高邮云台嘉园项目、星河澜月湾项目、苏州联东U谷厂房项目、格林保尔太阳能电池项目、江苏理工学院项目……从住宅到厂房，再到公建，摩根娱乐的工程类型在变，但经手的每一栋楼，标准没变过。

公司把这种追求凝练为一句话：以精雕细琢、精益求精的匠人精神指导各项管理工作。

摩根娱乐被列入江苏省首批建筑产业工人队伍培育试点企业，常州仅两家。这意味着公司开始自主培养工人，以“师带徒”的方式，让老师傅带新人。

高海建是其中的代表。他在首届全国职业技能大赛砌筑项目中夺得金牌，获“全国技术能手”“江苏工匠”等称号，后来领办“高海建江苏工匠工作室”，把赛场上的手艺带回工地，教给年轻人。他带出的徒弟，多次在市级技能竞赛中获得第一名。后来在“镇淮杯”装配式建筑施工员决赛上，公司选派的选手获得职工组第二名，晋级长三角区域竞赛。

自此，摩根娱乐的工地上多了一种关系。师傅和徒弟。

从常州走向镇江、无锡、苏州、南京，从上海走向安徽、浙江、山东、武汉、新疆、广州。从力之源劳务，到华岳能源，从常合修缮，到汇联商贸。从单一建筑施工，慢慢长出了别的枝干。但根还在常州。

从一个人到3000人。这些数字背后，是3000个具体的人，3000个具体的日子。

公司把这些年沉淀下来的东西，概括为“荣誉、厚德、奋勇、励勤”的核心价值观，以及打造“物心两幸福”型企业的目标。

你是哪一年加入的，不重要。你是摩根娱乐的人、力之源的人，还是合作方的人，也不重要。重要的是：

作为3000分之1，你看见了什么？

可能是你第一次爬上脚手架时，手心里全是汗。可能是某个封顶的下午，大家拍了张合影。可能是师傅跟你说过的一句话，到现在你还记得。可能是某次加班到很晚，抬头看见工地上的灯还亮着。